martes, 17 de diciembre de 2013

Aprender habilidades directivas gracias a los caballos


Los caballos son seguidores naturales de un líder que demuestre ser digno de su confianza.

Con solo observar el titulo ya nos sorprende la noticia, como podemos aprender habilidades directivas gracias a los caballos, según la empresa Russ Natural Horse Way sí.

Esta empresa 
emplea caballos para mejorar las habilidades directivas de cohesión,de liderazgo, de negociación... etc. Esta empresa desarrolla estas habilidades atrabes de un grupo de trabajadores que deberán formar una manada en la que el caballo quiera integrarse y conducirse al otro extremo de la pista y así uno de ellos emerjerá de forma natural como líder del grupo.

Este experto consigue una aproximación basada en convencer a los animales, en lograr que los caballos hagan lo que se les ordene por su propia voluntad, hablar con ellos en lugar de forzarlos a base de bocados, frenos o espuelas, aplica esta misma filosofía en el trato con los empleados basada en el respecto y en ponerse en lugar del otro. De aquí su programa de formación "El líder que susurra".


En esta empresa no solo se dedican a mejorar las habilidades directivas o a cohesionar un equipo, también ayudan adolescentes con problemas para encontrar su rumbo.


Además esta empresa desarrolla un programa específico de gestión emocional que ayuda a las personas a manejar mejor las emociones y a tener un mayor control.




lunes, 16 de diciembre de 2013

Los directivos más deseados en 2014


Los directivos más deseados en 2014

La crisis actual nos obliga a reinventarnos y con ello a mejorar nuestra preparación. Entonces tenemos que preguntarnos ¿Que es lo que mas se demanda? ¿Donde me ofrecen mejor trabajo? Hoy en dia está muy dificil el estudiar o pedir trabajar en lo que realmente te gusta , debemos centrarnos mas en lo que esté solicitado y a la vez a nuestro alcance. ¿Qué posibilidades tiene un profesor de encontrar trabajo nada mas salir de la facultad frente a un directivo demandado por multiples empresas?

Debemos buscar los puestos mas solicitados y prepararnos para poder atacar esos puestos y conseguir una oportunidad laboral tan demandada ultimamente tanto en nuestro pais como en buena parte del mundo.

Fuente: http://www.expansion.com/2013/12/11/directivos/1386787598.html

sábado, 14 de diciembre de 2013

Estudiar un máster... ¿Es una solución profesional para 2014?



Estudiar un máster... ¿Es una solución profesional para 2014?


Según los últimos estudios realizados en cuanto al desempleo del país, se encuentra una
clara e inversa relación entre el grado de estudios y el porcentaje de personas desempleadas.
Así, siendo la tasa nacional del 26,6%, la de titulados universitarios se ve reducida al 13,7% y si hablamos de aquéllos con posesión de un máster el porcentaje sigue disminuyendo hasta el 8,8%.
Ante la situación actual del mercado de trabajo se requiere una evolución en la oferta formativa, pidiéndose profesionales en formación constante donde la experiencia internacional y las habilidades directivas se comienzan a entender como indispensables.
Esto ha hecho que cambie la forma de considerar la educación de posgrado, pasando de ser una ventaja en la obtención de puestos de trabajo a ser un elemento que puede considerarse cada vez más indispensable en un currículum.
Por lo tanto, aunque no garantice un puesto de trabajo, la especialización de posgrado facilita y multiplica las salidas laborales.